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老板不靠譜的結果,就是沒有一個贏家

      最近幾天商界的瓜一個接一個爆出來,我們來捋一捋:先是天貓的總裁蔣凡出軌網紅,接下來網紅李國慶率領四名彪形大漢去當當網搶公章。

  

  這些瓜真的能把人吃撐。

  

  先說說蔣凡吧。青年才俊一枚,這么年輕就達到了很多人難以企及的高度,實名羨慕了。

  

  可惜不知道他怎么想的,放著家里的如花美眷不管,一門心思出軌了網紅張大奕,結果夫人的一條微博讓阿里的市值直接蒸發了500億。

  

  逼得蔣凡不得不在公司內部網上道歉,并且要求阿里對他進行自查。

  

  雖說他沒有對如涵控股進行利益輸送吧,但是明眼人都能看出來,他的前途受阻了,職級從M7降到了M6,阿里合伙人的身份也被取消了,他擁有的那些光環也隨之黯淡下來。


老板不靠譜的結果,就是沒有一個贏家

  

  劃不劃算?我不知道。

  

  再說說李國慶吧。他的所做作為真的很難想象他是北大畢業的才子。原來北大才子還有這一款。

  

  他留給公眾的印象就是怒摔水杯,和老婆對著撕,不斷挑戰公眾底線的網紅。從他身上我完全沒有看出他有一個創業者的素養。

  

  而且他竟然帶了四個彪形大漢,直接沖到了當當的財務室搶奪公章,雖然當場的員工撼于他是前任董事長把公章給了他,但是隨后他們就報了警,并且登報掛失。

  

  他以為自己是在搞宮斗嗎?拿到了公章,并且哄著要給股東分紅,公司就能變成他的,然后他就能實際掌管當當網嗎?

  

  是不是把人想得太簡單了?這樣的作風,哪個投資人敢繼續投資?后面當當網的情況,我不敢想象。

  

  而且當當有現在這副慘狀,李國慶功不可沒。一直以來,他做出的決策基本上都和市場相悖。

  

  比如他非常厭惡資本的投資,從來沒有考慮過用燒錢的辦法來換市場。


老板不靠譜的結果,就是沒有一個贏家

  

  而且曾經百度騰訊想要投資入股,最后都沒有談妥。后來到了15年當當的零售市場份額竟然跌到了1.3%。

  

  就問你慘不慘?

  

  接下來李國慶開始折騰,不是搞服裝,就是做數字閱讀,還開過實體書店,這些項目最后都gameover,連一年都沒有堅持過來。

  

  才有了后來的俞渝將他逐出當當,他才有機會在采訪節目中怒摔水杯。

  

  前幾天我在知乎上看到當當網賣書的廣告,十分心動,本來想五一的時候買上幾本書,現在又發生了這樣的事情,有點不敢了。

  

  看他一路以來的所作所為,我不得不感嘆一個人學歷好沒什么厲害的,厲害的是找了一個牛逼的老婆,能兜住他在職場上的下限。

  

  只是苦了當當網的員工。

  

  往遠了說還有出軌的劉強東,今年也黯然地卸職了京東,從公眾面前消失了。


老板不靠譜的結果,就是沒有一個贏家

  

  在他卸任之前各種重大的場合,他已經不出席了。

  

  出事以后京東的形象都暗淡了,而且市值也被砍掉了一半,提起劉強東首先想到的就是他的桃色緋聞,而不是成功的創業者,這樣的他不可能再帶領京東。

  

  而且我還看到了一本書:《蘇世民:我的經驗與教訓》,各互聯網大佬們都寫了推薦,劉強東除外。

  

  說明互聯網大佬們都不愿意帶著他玩了,他基本上已經涼涼,要不40多歲的人怎么可能這么快就退休,再干十年不好嗎?

  

  再往遠了說,大家還記得賣假貨的聚美優品嗎?在痛苦中轉型,在資本市場上被人痛罵,老老實實做點生意會這么難嗎?不難,可是投機取巧來錢更快啊。

  

  結果怎么樣?這些老板都為自己下跌的人品付出了代價,員工也因此被連累。

  

  想做老板真是不容易,商業頭腦要好,需要善于運作,還得有靠譜的人品。

  

  越成功的人,越要善于約束自己,而不是覺得自己了不起,就開始放縱自己的私欲。

  

  在任何地方都要先做人,再做事,學會這一點永遠不吃虧。

  

  本文系X職場原創文章,未經授權轉載必究。如需轉載請聯系官方微信號(xzhichang)進行授權。轉載時需在文章頭部明確注明出處,作者和原文超鏈接。


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